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锻炼硬队伍需要“实招”-山西省小浪底引黄工程建设管理局
时间:2021-06-29 14:58 来源:山西省小浪底引黄工程建设管理局 作者:baidu.com 点击:

近年来,西藏阿里地区完善培养机制,拓宽锻炼渠道,努力锻造一支适应高质量发展的干部队伍。组织5批147人到延安干部学院等学习培训,选派10名干部到对口援藏省挂职锻炼。选派203名乡(镇)干部到地县直部门、重点工作专班跟班学习,从地县直部门选派新一轮村(社区)第一书记111名,全方位、多层次锻炼干部。

   好干部都是培养出来的。当年轻干部刚走上工作岗位时,小浪底调沙原理图解,如同一张“白纸”,上面是写上忠诚干净担当的情怀,还是碌碌无为的且过,就看组织怎么教育引导。但是,打造一支能干事、想干事、干成事的队伍,就要立足长远、抓住关键,多出实招,进行常态化管理培养,使他们茁壮成长,早日成为参天大树。

理论学习修身。每一名共产党员,都是马克思唯物主义者,都是用理论来武装自己。但广大年轻干部入党时间短,理想信念还不牢,对党的认识还不足,世界观、人生观、价值观也未定型,容易受到外界环境的影响。要以学党史、党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、中央大政方针为重点,经常组织年轻干部到党校封闭学习,将党的优秀理论内化于心,改造自己的主观世界。

挂职锻炼补短。一名干部在机关呆的时间久了,就容易脱离群众,对基层不了解,在执政施策时缺少“地气”,忽略工作落实环节,造成形式主义、官僚主义。只有亲自到基层去干,挂职一定的职务,像其他基层干部一定顶风雨、冒烈日,走进群众打交道,直接了解处理一些基层治理难题,才能加深对基层的了解,知道基层群众想要什么,基层治理的短板在哪里,丰富自己的个人认知,确保在今后的工作中,拥有更科学的统筹协调能力,提高服务基层的实效。

基层磨砺练技。千锤百炼才能成钢。基层是个好平台,是干部长见识、经风雨、促成长的好地方。如今的很多机关干部,生活在城里,学习在城里,工作在城里,不了解乡村,成为服务乡村的最大短板。现在,乡村振兴行动已经铺开,各地要安排一大批年轻干部下村担任“第一书记”,让他们每天直接面对群众,多与群众打交道,多为群众办实事,在急难险重任务增强干事能力。




(责任编辑:小浪底)